DISC viselkedési stílus teszt
Négy viselkedési stílus a munkában és a kapcsolatokban
28 kérdés · ~5 perc
A DISC-modell négy viselkedési stílust ír le: dominancia (D), befolyásolás (I), stabilitás (S) és pontosság (C). Nem azt méri, mit tudsz, hanem azt, hogyan szoktál cselekedni és kommunikálni, különösen munkahelyi és társas helyzetekben. A 28 állítás mindegyikénél jelöld meg, mennyire jellemző rád, amilyen általában vagy. Kitöltése kb. 5 percet vesz igénybe; a legmagasabb pontszámú stílus az elsődleges eredményed, de a többi is fontos adalék a profilodhoz.
Fontos tudnivaló
A DISC viselkedési stílust, nem személyiséget vagy képességeket ír le, és nem klinikai vizsgálat vagy diagnózis. Az eredmény helyzetfüggő, és nem alkalmas személyzeti szelekció egyedüli alapjául.
Forrás: Saját fejlesztésű teszt, William Moulton Marston DISC-modellje (1928) ihlette; a tételek saját megfogalmazásúak.